轻松的工作和实践效率
Burnout among physicians, advanced practice providers, 注册护士和其他临床医生是由我们的工作环境的现实驱动的职业综合症. 根据所收集的数据 美国国家医学院临床医生福利和恢复力行动合作组织在美国,超过一半的临床医生在职业生涯中经历过职业倦怠的症状. In order to tackle burnout, 我们必须认识到,这主要不是个人适应力的问题, 而是融入到工作环境中. 个人适应力和对个人健康的关注对于克服倦怠至关重要, 但这只是幸福方程式的一部分.
关于工作场所效率和幸福感
为我们的临床医生找出导致职业倦怠的因素, 约翰·霍普金斯大学幸福办公室正在与约翰·霍普金斯医学院的合作伙伴合作,研究这些系统, processes, 以及促进临床教职员工福祉的实践. 我们正在努力减少妨碍职业成就和工作与生活平衡的事情.
除了我们在约翰霍普金斯医学院的工作,我们还加入了 医疗保健专业福利学术联盟(PWAC), 是什么让我们能够合作, 与全国的同行机构分享干预措施和基准数据. 我们也是领导层的一部分 & 国家医学科学院临床医生福利和恢复力行动合作工作组.
实践资源效率
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“前进的步骤”规划包含一套不同的工具包,处理影响卫生工作者福祉的组织和个人因素. 这些工具包提供了吸引卫生系统领导参与的战略, 了解并解决卫生工作者的职业倦怠问题, 以及发展一种支持幸福的文化的计划.
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不结盟运动临床医生福利协作组织正在紧急开展工作,为卫生工作者福利制定一项国家计划, 最近发布了一份征求公众意见的计划草案. 国家计划将以不结盟运动致力于扭转卫生工作者职业倦怠趋势的200个组织网络近6年的集体工作为基础.
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该研究所正在与世界各地的专家合作,提供在线课程和指导,以应对卫生工作者职业倦怠的流行. 本课程分享质量改进方法,以创造积极的工作环境,促进卫生专业人员之间的协作和公平,同时提供高质量的护理, even in stressful times.
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本《全球十大外围足球平台》载有不同利益攸关方可共同采取的步骤,以解决卫生工作者职业倦怠问题. 它要求改变影响卫生保健的系统、结构和文化. 鉴于上述挑战的性质和复杂性, 本咨询文件的建议并不全面.
约翰霍普金斯大学的重点项目和合作
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事先授权是处方临床医生和团队成员的行政负担. 它们与护理延误有关,并可能导致放弃治疗.
福祉办公室正在与药房和医药部门合作,试行新的工作流程,旨在减少总体工作工作量,并将时间重新分配给更有意义的工作. 这一试点干预措施将在六个DOM初级保健诊所进行.
这一试点项目是由博士支持. 洛娜·布林英雄基金会,并将持续到2024年春季.
美国医学协会将事先授权改革列为优先倡导倡议. 点击这里获取AMA的资源
想了解更多关于这个试点是如何在霍普金斯大学推出的? Contact us.
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这是一项提高工作效率的倡议,将Epic专家带到各个医院诊所进行为期两周的重点团队一对一培训. sprint的设计是为了让人们在生产环境中得到相关的培训, 提供适合他们需求的解决方案. The program, 以科罗拉多大学的一个为蓝本, 于2021年6月在绿泉站的普通内科试点, 并将在未来几个月在《推荐十大正规网赌平台》上进行推广.
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护理转型办公室指导整个约翰霍普金斯医疗系统的绩效改进项目,旨在提高效率, efficiency, consistency, 以及为患者和医疗服务提供者提供医疗服务的可负担性. 通过纲领性和纪律严明的策略, 负责护理转型的副总裁与一线卫生保健提供者合作,实施消除保健服务障碍的举措, 促进循证实践, 协调全系统的实践标准.
护理转型项目包括护理转型提供者联盟(PACT)倡议. Through PACT, 护理转型办公室和阿姆斯特朗研究所与多学科临床团队合作,设计和实施绩效改进解决方案,“让霍普金斯变得轻松”,提供的资源包括充分纳入电子病历的循证指南. 开颅和心导管服务最近参与了PACT. 在他们8个月的合作中, 临床小组重新设计了他们的治疗方案以提高疗效, 其中包括更有效地安排和执行程序, 通过患者教育提供更好的结果, 改善推荐十大正规网赌平台和医生的体验. 如果你的临床团队对PACT感兴趣,请联系 Pamela Johnson and Rebecca Stone.
Learn more (JHED required)
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医疗转录软件是jhm宣布的首批提高工作效率的举措之一, and now has about 1,500 consistent users. 临床医生表示,语音识别工具可以在Epic中实时无缝转录, 创造一个更高效、更专注于推荐十大正规网赌平台的工作日.
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在过去的几年里,收件箱里的邮件数量呈指数级增长, 这已经成为了我精疲力竭的根源. To address this, 约翰霍普金斯大学创建了伟大的八大优化计划, 为临床医生提供培训,帮助他们更有效地管理MyChart沟通. 在一个多小时的培训中,临床医生学习如何将常见的篮子任务分类为8个有效的工作流程,以改善团队之间的协作和患者反应的准确性. 当前的目标是针对所有门诊医生/从业人员, 部门经理及领导, 使用Epic的临床/非临床员工在2022年12月前接受Great 8流程的培训.
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约翰霍普金斯大学健康医学办公室很高兴提供一项小额赠款/实践创新计划,以解决工作场所效率方面的挑战,并帮助我们的团队减少妨碍医疗保健乐趣的负担. 该计划的目的是支持临床医生驱动, 支持实践效率的组织导向干预.
约翰霍普金斯医学健康研究
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Joy in Medicine Task Force
了解医学快乐工作小组并查阅报告(要求JHED)
临床实践与健康:
影响、机会和进步
护理转型办公室-提高临床医生经验和生产力的优先事项:
- 通过护理点指导促进循证实践
- 减少工作流程中断 & 缺陷(“痛点”)
- 与卫生计划合作,减轻事先批准的负担
护理转型办公室的作用是什么?
护理转型办公室指导各种举措,使护理服务团队能够提高临床效果和效率. 我们的使命是促进一致, evidence-based practice, 以更低的成本为患者提供更好的治疗效果, 提高患者和临床医生的经验, 减少提供保健服务的障碍,协调整个系统的实践标准.
到目前为止,你的团队遇到过一两个挑战吗?
在约翰霍普金斯大学推进循证成像.
In 2014, 医疗保险和医疗补助服务中心(CMS)强制要求急诊和门诊诊所的所有临床医生使用经批准的临床决策支持, or CDS, 工具时订购高级成像. 约翰·霍普金斯医学院(Johns Hopkins Medicine)试用了几年的商业工具,但它增加了我们的提供者的工作流程负担,却没有改善推荐十大正规网赌平台的护理. In response, 护理转型团队设计了一项雄心勃勃的计划,允许约翰霍普金斯大学的临床医生控制我们的高级成像护理标准,同时最大限度地减少工作流程中断.
在获得CMS的必要指定后, 我们聘请了一个由约翰霍普金斯大学临床医生组成的大型团队,为CMS的八个优先临床领域(头痛)创建了嵌入Epic工作流的循证指南, neck pain, low back pain, shoulder pain, hip pain, coronary artery disease, 肺栓塞和肺癌. 临床医生可以参考指导方针,以帮助管理决策. For direct imaging orders, 我们的解决方案将CT和MRI订单订购过程中的中断率从100%降低到10%以下. Now, when alerts do fire, they are actionable, substantive, 并基于约翰霍普金斯大学临床医生整理的高水平证据.
2020年初,我们在门诊环境中推出了先进的成像CDS平台, 约翰霍普金斯雇主健康项目(EHP)决定取消他们的成像利用管理项目,转而使用我们的CT和MRI新系统. 这样做有助于消除对这些成像模式的事先授权要求. 这对EHP成员及其护理提供者来说是一个巨大的胜利. 到目前为止的数据表明,这使得我们的临床医生能够做出高质量的决定, CDS工具提供的即时护理指导是一个有效的利用管理程序.
你的团队希望解决的下一个“痛点”是什么?
The advanced-imaging CDS tool that we described above assists with ordering regardless of a patient’s health plan; however, 只有EHP允许使用该工具来消除传统的事先授权需求. 其他健康保险计划, 仍然需要事先授权, 这可能导致延误和拒绝必要的护理. To address this problem, 我们与约翰霍普金斯健康计划合作,了解传统计划在事先授权和医疗必要性方面的要求, 我们正在努力增强CDS平台的功能,以满足实时商业付款流程的期望. 我们的目标是创建一个端到端的, 实时事先授权工具*嵌入在Epic, 完全消除了这些成像研究的低效的事先授权程序, 然后将范围扩大到所有其他资源利用(注入), procedures, etc.).
这会影响到谁,如何影响? 人们什么时候会注意到不同?
Real-time, 自动事先授权加上约翰霍普金斯循证指南将改善患者的护理体验, first and foremost. 这一过程的自动化还将减轻医疗服务提供者的负担,使他们有更多的时间直接照顾推荐十大正规网赌平台. 拒绝批准通常是因为向健康计划传递的信息不足,而不是没有必要进行测试或治疗, 是什么促使你在忙碌的临床工作中提出对等审查的要求. 我们希望通过与卫生计划合作协调规则来改善这些障碍, 向临床医生提供即时反馈, 以及更强大的将临床数据从Epic传输到健康计划的方法.
对于那些可能想了解更多关于这个项目或与你的团队在其他方面合作的人, 他们可以从哪里以及如何学到更多?
欲了解更多信息,请参阅护理转型办公室 sharepoint site and this paper by Dr. Johnson and colleagues.
*Disclosure Statement: 根据AgileMD和约翰霍普金斯大学的许可协议,Dr. Pamela Johnson和大学有权获得与AgileMD电子事先授权平台相关的版税分配. 这一安排已由约翰霍普金斯大学根据其利益冲突政策进行审查和批准