学习与发展
学习与发展部由在组织设计方面具有不同专业知识的专家组成, 发展及成效, 领导力发展, 变更管理, 教学设计与技术, 绩效管理, 职业发展. Together, 他们共同努力，帮助JHM实现并超越组织目标，以确保约翰霍普金斯大学成为雇主的首选.
学习操作
学习操作团队专注于简化学习过程, 优化用户体验, 促进全面的业务流程实现. 我们提供便捷的学习资源, 以及即将到来的学习活动的概述, 研讨会, 或由学会组织或支持的培训课程 & 开发部门.
员工发展
员工发展团队是您职业发展和探索的伙伴. 我们通过职业培训提供职业发展机会, 职业生涯辅导, 还有其他选择. 我们还通过暑期工作计划和实习机会为青年提供职业发展和探索机会. 另外, 我们为入门级员工或关键路径创建旅程地图，以指导您的职业生涯走向成功.
领导 & 组织发展(L)&OD)
The L&OD团队致力于提升JHHS的领导能力, teamwork, 整体的组织绩效. 我们为领导者提供领导力发展和学习的机会, 变更管理形式的组织发展支持, 团队建设, 以及绩效评估, 为所有新员工提供入职支持.
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